.
В нашем желании попытаться улучшить среду общения между в нашем следующем опросе мы спросили вас о проблемах на нашем рабочем месте:
?
- 29% респондентов отмечают, что имеют четкую и четкую стратегию развития личного бренда.
- 29% говорят, что им вообще не интересна эта тема
- 28% респондентов говорят, что пытаются, но не уверены, что у них получается
- 15% говорят, что им интересно, но им нужно больше информации
Чтобы прокомментировать тему и результаты опроса, мы обратились за экспертным мнением к Виолете Райколеску, преподавателю BrandSuccess. (рабочие группы для предпринимателей по теме «Личный и корпоративный брендинг») и владелец типографии Magic Outdoor.
— Г-жа Райколеску, давайте сначала заставим людей начать. Что значит личный бренд??
— Личный бренд – это ваше имя и узнаваемость среди знакомых, друзей и незнакомых людей. Личный бренд – это то, как вас воспринимает большинство людей, какое впечатление вы производите на них на основе вашего опыта, экспертности, компетентности, действий, поведения, достижений в данном обществе, отрасли или рынке. Если у вас есть успешный личный бренд, лучшие компании и клиенты будут узнавать и отдавать вам предпочтение из-за ценности, которую вы предоставляете благодаря своим личным качествам и подходу.
— 29% респондентов отмечают, что имеют четкую и четкую стратегию развития личного бренда. Означает ли это, что больше людей обращают внимание на эту тему и она продолжит набирать популярность??
— Все больше людей, особенно предпринимателей, уделяют внимание построению личного бренда. Эти люди знают, что их личный бренд, их имя, их узнаваемость как личности обеспечат больший успех их бизнеса. Но личный брендинг важен не только для предпринимателей. И люди, работающие в корпорациях, все больше понимают высокую ценность личного бренда. Чем лучше они позиционируют себя как имя, как профессионалы, как люди с безупречной репутацией, тем более востребованными и, соответственно, незаменимыми они будут. Компании также должны работать над созданием личного бренда своих сотрудников, развивая их лично и профессионально. Сотрудники — самые основные и влиятельные представители бренда. Информация, которую они предоставляют о компании, в которой работают, гораздо более достоверна и эффективна, чем та, которую рекламирует компания. Люди гораздо больше верят в людей, стоящих за компанией, чем в безликую корпорацию.
— 28% респондентов говорят, что стараются, но не уверены, получается ли у них это. Не станут ли «попытки» контрпродуктивными, если они будут осуществляться периодами и частями и не будет четкого плана и стратегии??
— Личный бренд должен быть построен на основе четкого плана, стратегии и терпения, потому что это требует времени, от 1 до 3 лет исключительной последовательности в сообщениях, которые вы транслируете в пространстве. Вы не должны останавливаться, потому что, если вы остановитесь, приложенные усилия останутся напрасными. В настоящее время большинство людей создают свой личный бренд в социальных сетях главным образом потому, что они наиболее доступны. Другими каналами являются телевидение и печатные СМИ. Очень важно, чтобы то, что человек транслирует вовне, не было фейком, потому что все чаще случается, что внешняя оболочка человека в СМИ не соответствует его внутренней сути, и когда люди встречают его вживую, они очень быстро разочаровываются. . Если вы проповедуете здоровый образ жизни и пользуетесь этим, и они видят, что вы едите фаст-фуд, вы автоматически светлеете. Я часто делюсь своей любимой мыслью о Коко Шанель, которая отвечает на вопрос одним предложением: «Чтобы быть незаменимыми, мы должны быть неотразимыми каждый день». Именно здесь на первый план выходит роль профессионалов, именно они могут создать стратегию – краткосрочную и долгосрочную – которой нужно следовать. Как добиться успеха – это наиболее точное определение стратегии.
— 15% говорят, что им интересно, но им нужно больше информации. Интернет предлагает много информации, но она неоднородна, и трудно получить руководство и указания о том, что делать в дальнейшем. Есть ли у личных тренеров разрешение, позволяющее нам оценить, как его развивать??
— В последние годы стало очень модно говорить о построении личного бренда, появилось много специалистов, предлагающих свои услуги. Вместе с Дези Авджиевой мы были одними из первых, кто создал мастермайнд-группы для предпринимателей под названием BrandSuccess, с помощью которых они могут научиться создавать успешный личный бренд, узнаваемый и успешно продающий свои услуги. Специально для ваших СМИ кратко поделюсь 10 правилами построения личного бренда:
1. Сосредоточьтесь на своем опыте
2. Будьте настоящими и искренними
3. Рассказывайте истории
4. Будьте последовательны и настойчивы
5. Будьте заметны. Пусть другие говорят о вас
6. Четко укажите ценность вашего бренда
7. Устанавливайте контакты и развивайте отношения
8. Используйте неудачи как уроки
9. Следуйте успешным тенденциям
10. Живите своим брендом и оставьте след
Я считаю, что для построения личного бренда, как и построения корпоративного, следует доверять специалистам с опытом в области маркетинга, брендинга и рекламы, за плечами которых уже немало успешных проектов и довольных клиентов.
— 29% говорят, что тема их вообще не интересует. Какой совет вы бы им дали, если бы вам пришлось ответить на их вопрос – почему важно строить личный бренд??
— Я расскажу вам отрывок из «Алисы в стране чудес»:
— Можете ли вы сказать мне, куда идти отсюда? — спросила кошка Алиса.
— Зависит от того, куда ты хочешь пойти? — ответил кот.
«Мне все равно, где», — сказала Алиса.
«Тогда не имеет значения, куда ты пойдешь», — сказал кот.
«Главное — куда-то добраться», — добавила Алиса.
«Ооо, ты обязательно куда-нибудь попадешь, надо только идти достаточно долго», — сказал кот.
Если вы не знаете, куда хотите идти, не имеет значения, какую дорогу вы выберете. Это именно позиция людей, которые считают, что личный бренд не имеет значения. Когда вы не контролируете процесс построения имиджа своего бренда, другие люди будут строить ваш имидж за вас, и вам может не нравиться то, что они создают для вас.
Недостаточно знать, кем мы хотим быть, пока мы не узнаем, кто мы есть; и мы не можем знать, кто мы, пока не узнаем, кем хотим быть. Это слова Т.С. Элиота.
Кто я? Как я сюда попал? Я считаю, что каждый человек в своей жизни делает такую оценку.
Очень важно, чтобы вы сегодня были тем, что пережили вчера – своими достижениями и неудачами. Ваша семья, образование, опыт, счастливые и грустные моменты, успехи и разочарования. Прошлое – это то, что определяет нас. Возможно, мы пытаемся убежать от этого по какой-то позитивной причине, но мы сможем избежать этого, только если добавим к этому что-то позитивное. Личный бренд – это ваша репутация. Это то, что люди говорят о вас, когда вы выходите из комнаты, поэтому личный брендинг очень важен.
— Есть ли подходящий возраст, в котором полезно начинать уделять внимание этой теме и начинать развивать свой личный бренд??
— Нет такого возраста. К сожалению, многие люди думают, что чем старше они становятся, тем труднее им адаптироваться к изменениям и расти. Большинство даже думает, что они не смогут изменить свою личность и личный бренд. Многие люди позволили неудачному опыту, отказу или неудачам из своего прошлого помешать им двигаться вперед. Вам нужно не прокручивать в голове эти старые записи, а принять их, усвоить урок и применить его в будущем, чтобы не совершить ту же ошибку. Очень часто неудачи делали вас сильнее и создавали новую силу. Живите и учитесь постоянно.
Мы, люди, проходим 5 фаз развития:
— детские воспоминания 0-12 лет
— изменения — 13-17 лет
— независимость — 18-22
— доказательство — 23-30
— адаптация — 31-65
На самом деле мы дольше всего находимся в стадии адаптации. Ваша способность адаптироваться и справляться с ситуациями и изменениями, которые происходят в вашей жизни, имеет решающее значение для успеха вашего личного бренда. Этот этап вашей жизни может включать в себя брак, развод, успех, падение, потерю близких и т. д. Адаптация к проблемам со здоровьем или работой, к сожалению, является неизменной частью жизни. Важно то, насколько хорошо вы адаптируетесь.
Микеланджело — начинает работу над базиликой Св. Питер в 70 лет. Гете написал «Фауста» в 82 года. Верди сочинил «Отелло» в 72 года. Харлан Сандерс создал «Кентуккийскую жареную курицу» в 65 лет.
— Закончим сегодняшнее интервью вопросом – каково влияние семьи, друзей и нашего профессионального окружения на наше желание и мотивацию развивать личный бренд??
— Когда то, что вы делаете, работаете, создаете, соответствует сути вашего бренда и действительно является тем, во что вы верите и любите, вы достигнете своего истинного потенциала бренда, так называемого настоящего БРЕНДА.
На этом вашем пути большую роль играют семья, друзья, коллеги. Потому что здесь применима поговорка: «Скажи мне, какие у тебя друзья, окружение, и я скажу тебе, кто ты». Семья закладывает основы, ее нельзя выбрать, но можно выбрать среду, среду, в которой развиваться. И чем более мотивированными, образованными, амбициозными и профессиональными они будут, тем лучше для вас. Мой совет на завершение собеседования: если в какой-то момент вы обнаружите, что являетесь самым умным человеком в комнате, покиньте его и ищите людей, которые бросят вам вызов.
Пост предоставлен
