ЕС предупреждает Словакию: пока другие страны борются за трудовых мигрантов, вы ничего не делаете

Новости Беларусь

Евросоюз делает выговор Словакии за условия найма работников из третьих стран. Как сообщил портал Biztweet, Минтруд свою приманку не готовит. Как пишет портал, пока другие страны ЕС борются за рабочую силу из третьих стран, Словакия опирается на статус-кво.

Европейская комиссия призвала Словакию полностью транспонировать положения директивы о сезонных работниках и начать разбирательство о нарушении, направив письмо с критикой полного нетранспонирования директивы о сезонных работниках.

Как поясняет портал Biztweet, цель директивы — обеспечить справедливые и прозрачные правила найма сезонных работников из-за пределов ЕС, гарантируя достойные условия труда и жизни, равные права и защиту от эксплуатации. Эта директива и ее соблюдение являются обязательным условием для привлечения сезонных рабочих в ЕС.

Однако, как отметил портал, Еврокомиссия считает, что Словакия перенесла некоторые обязательства из директивы неправильно, и поэтому направляет формальный запрос на исправление. «У государства есть два месяца, чтобы отреагировать и устранить недостатки, на которые указала комиссия. В случае непредставления удовлетворительного ответа Еврокомиссия может принять решение направить им мотивированное заключение, что является предвестником санкций», — сообщил портал, добавив, что на нарушение отреагировало и Минтруда, заявив, что они в настоящее время оценивает оговорки Европейской комиссии и впоследствии направит свое мнение ответчику в Министерство внутренних дел.

Министерство труда далее сообщило Biztweet, что согласно отраслевым стратегиям развития человеческих ресурсов до 2030 года сезонная занятость является основной предпосылкой для развития первичного сельскохозяйственного производства, туризма, гастрономии и строительства.

По данным портала, все государства ЕС борются с нехваткой рабочих рук для отдельных профессий и готовят кампании по привлечению рабочих. Соседние страны, такие как Чехия и Польша, также приближаются к этому. Словакия пассивна, и Министерство труда сообщило, что в настоящее время не готовит никаких проектов, направленных на привлечение сезонных работников из третьих стран.

«Обратим внимание на существование межведомственной рабочей группы по координации трудоустройства граждан третьих стран, которая создана с целью координации подготовки мер, направленных на регулирование и контроль занятости граждан третьих стран, как а также меры по набору подходящих сотрудников из третьих стран в соответствии с потребностями словацкого рынка труда», — сообщили Biztweet в министерстве труда.

Портал также уточнил, что в настоящее время сообщается о более чем 80 000 вакансиях, при этом работодатель при сообщении о вакансии также указывает, подходит ли должность также для гражданина третьей страны. «В большинстве случаев работодатели отмечают этот вариант в случае, если должность не может быть заполнена гражданином Словакии», — пояснил Безтвит, добавив, что в Минтруде утверждают, что существует тесное сотрудничество с работодателями при заполнении вакантных должностей через Центр труда. Социальные вопросы и семья.

Однако, по данным портала, опросы предпринимателей показывают, что найти сотрудника из третьей страны сложно, и именно по этой причине они сокращают инвестиционные планы из-за нехватки рабочей силы. «После найма работников из третьих стран звонят компании сельского хозяйства, сферы услуг, строительства, пищевой промышленности и автомобилестроения», — заключил Biztweet.

Александр
Оцените автора
Новости на сегодня
Новости Омутнинск Любовь и семья Общество Люди и события Красота и здоровье Дети Диета Кулинария Полезные советы Шоу-бизнес Огород Гороскопы Авто Интерьер Домашние животные Технологии Рекорды и антирекорды