Как оплачивается работа на следующий день после праздника?
Если вы работали в государственный праздник 3 марта, по данным Генеральной инспекции труда, вы имеете право на минимальную двойную заработную плату.
«Если работа сверхурочная, то выплачивается дополнительная 100-процентная надбавка. Поскольку 3 марта — воскресенье, наш отпуск продлевается на один отсутствующий день, в данном случае это 4 марта. За этот день работающим по ненормированному графику рабочий день или ежедневно в рабочее время, их труд оплачивается с повышением на 75%Потому что для них это сверхурочная работа», — говорит эксперт Главной инспекции труда Ваня Джупанова.
Джупанова также пояснила, какие выплаты получат люди, которые будут работать по графику 3 и 4 марта:
«Для тех, кто работает по графику, при исчислении рабочего времени работа, выполненная в праздничные дни, не является сверхурочной. Поэтому она оплачивается только в двойном размере, когда речь идет конкретно о 3 марта, а за 4 марта эта работа , поскольку это заранее установлено по графику, им не платят. Им будет выплачена только заработная плата, которую они должны выплатить за 4 марта».
В видео вы можете увидеть часть истории 3 марта, рассказанную Теодорой Димовой!
