.
Бисер Кунчев – соучредитель и концептуальный архитектор – гость и поделился основными преимуществами для своих пользователей.
«Мы разработали несколько новых возможностей, с помощью которых , улучшайте свою производительность и впечатляйте компании. Это может произойти через нашу и видео-визитку, которую кандидат может сохранить как селфи на своем мобильном телефоне. — это 16 одинаковых вопросов для всех, которые мы подготовили совместно с отделами кадров ведущих компаний страны. Помимо этого, компании имеют возможность задать дополнительные вопросы, адаптированные к должности и своим требованиям к кандидату. Наше предварительное собеседование можно рассматривать как входящее первое собеседование для каждого человека и дает компаниям дополнительную информацию, благодаря которой они могут тщательно уточнить свой выбор и кого пригласить на второе собеседование. дает нам возможность кандидатам заявить о себе и поделиться с компаниями всем, что, по их мнению, их впечатлит, без того, чтобы мы устанавливали сценарий. Со своей стороны, компания имеет право задать каждому тему для представления, конкретно связанную с требованиями самой должности», — делится Бисер Кунчев и продолжает:
«Рынок труда претерпел серьезные изменения после Covid, и теперь с появлением искусственного интеллекта следуют новые. И компаниям, и их кандидатам пришлось переосмыслить свой подход друг к другу. Уже не компании, а кандидаты устанавливают правила». — работать в офисе или на дому, какой продолжительности должна быть рабочая неделя, сколько часов в день работать и как измерить эффективность каждого сотрудника, как иметь больше свободы и для выполнения своих повседневных личных обязанностей? Больше усилий? требуется от каждого участника процесса, чтобы получить симбиоз, которого ожидают обе стороны. Для компаний становится все более важным представить себя как «лучшее» место работы, попытаться завоевать внимание кандидатов, чтобы выбрать их».
« начал несколько лет назад как стажер, и сегодня новость заключается в том, что объявления о вакансиях уже есть. У нас серьезные планы, и если мы окажемся на правильном пути, почему бы не стать международной биржей кадров со всей Европы?», — завершает свой визит Кунчев в .
Почему выгодно зарегистрировать аккаунт в даже если в данный момент мы не ищем смену работы, !
