На заседании Постоянного консультативного форума (VKF) сектора конкуренции и правительства 16 ноября 2023 года работодатели и профсоюзы согласовали уровень минимальной заработной платы и гарантированное повышение минимальной заработной платы в 2024 году, сообщает Világgazdaság. По мнению газеты, спорных моментов больше не осталось,
Как вы могли догадаться из предыдущих новостей,
- минимальная заработная плата на 15 процентов,
- минимальная заработная плата увеличивается на 10 процентов,
- уже в первом декабря, как можно было предположить по предварительному сообщению правительственных властителей.
Никогда еще не было примера повышения минимальной заработной платы в декабре. Ранее он был директором по связям с общественностью Фидес-КДНП. Иштван Холлик также объявил об увеличении такого масштаба уже в декабре. Потом он отменил декабрь. Шандор Чомба, также госсекретарь Минэкономразвития, в начале ноября сообщил, что минимальная заработная плата может увеличиться на 15 процентов, а минимальная заработная плата может увеличиться на 10 процентов, в этом году вместо обычного времени в начале года . Но было и заявление работодателя, что пока ничего не решено.
На встрече Великий Мартин Присутствовал также министр экономического развития, который приветствовал это решение. На основании вашего уведомления
- минимальная заработная плата с нынешних 232 тысяч форинтов брутто до 266 800 форинтов брутто (176 тысяч форинтов нетто), в то время как
- гарантированная минимальная заработная плата увеличивается с 296 400 форинтов брутто до 326 000 форинтов (217 000 форинтов нетто).
В рамках соглашения минимальная заработная плата и размер гарантированной минимальной заработной платы будут постоянно согласовываться в последующие годы. Согласно сообщению, опубликованному в МТИ, стороны выносят рекомендацию о том, что с учетом возможностей в конкурентном секторе в 2024 году должна быть сохранена реальная стоимость заработной платы, в связи с чем каждому предприятию рекомендуется повышать заработную плату в соответствии со своими собственными возможностями. деловая, финансовая ситуация и ситуация на рынке заработной платы.
Венгерская федерация профсоюзов (MASZSZ) ранее заявляла, что также будет необходимо повышение минимальной заработной платы как минимум на 15 процентов, и что они не поддерживают объединение минимальной заработной платы с минимальной заработной платой. По нашей информации, они не подпишут соглашение о заработной плате, достигнутое в четверг.
