До конца следующей недели Минтруд внесет проект изменения в процедуру комментариев, согласно которому минимальная заработная плата будет рассчитываться в размере 60% от средней заработной платы. Об этом заявил министр труда Эрик Томаш («Глас-СД») в ток-шоу «Диалог RTVS Sobotné». В настоящее время машина установлена на уровне 57% от средней зарплаты.
Министр труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики Эрик Томаш (голос)
«Мы должны что-то сделать с позиции государства для повышения заработной платы. У государства мало рычагов, один из них — давление на минимальную зарплату», — пояснил Томаш. Согласно новым правилам, по текущим оценкам, минимальная заработная плата может достичь 920 евро в 2026 году, а в 2027 году приблизится к отметке в 1000 евро.
По словам министра, людей, работающих за минимальную зарплату, не так уж и много, и это не вызывает «морщин» даже у работодателей, с которыми он хочет обсудить эту тему на трехсторонней встрече. «Возможно, они чаще будут поднимать вопросы о доплатах за работу в ночное время, в праздничные и выходные дни, которые привязаны к МРОТ. Но мы не собираемся туда идти. Мы считаем, что человек, который работает в ненормированное время, должен иметь и сверхнормативные надбавки», — заявил Томаш.
Депутат от оппозиции Штефан Киш (ПС) отметил, что это не деньги, которые пойдут из государственного бюджета, а должны платить работодатели. В некоторых случаях может случиться так, что некоторые рабочие места не будут созданы из-за относительно высокой минимальной заработной платы. Поэтому важно проанализировать ситуацию и убедиться, что такого эффекта не произойдет.
«В таком случае нельзя сказать, что это будет плохая мера. Это правда, что автоматический набор в нашей стране относительно высок по сравнению с другими странами. Но подчеркну, этого будет достаточно, чтобы не произошло негатива. Сам факт, что это оказывает давление на повышение заработной платы, можно только приветствовать», — добавил Кишш.
В связи с нехваткой рабочей силы в Словакии министр труда заявил о подготовке закона, который облегчит процесс найма работников из третьих стран. «Но надо сказать, что Словакия выберет страны, с которыми у нее есть хороший опыт», — подчеркнул он. Новое законодательство должно быть готово к лету. Томаш подчеркнул, что часть правил уже сейчас и в будущем будет заключаться в том, что словацких рабочих нельзя ставить в невыгодное положение за счет более дешевой рабочей силы из-за границы.
