Только 6,3 процента считают, что вознаграждения теперь мотивируют.
Профсоюз «Образование» при КТ «Подкрепа» предлагает сделать зарплату учителя на 150% выше средней брутто-зарплаты по стране.
Исследование, проведенное национальным профсоюзом, показывает, что, несмотря на рост, заработная плата учителей не соответствует их многочисленным обязанностям и обязанностям. Оно было проведено среди 4150 учителей, сообщает БНР.
90,7% принявших участие в опросе ответили, что зарплаты хоть и растут, но не соответствуют многим обязанностям и обязанностям учителей. Профессия учителя самая требовательная, учителя часто подвержены выгоранию, поэтому «высокие», по мнению аналитиков, вознаграждения не привлекательны, отмечают в профсоюзе.
Лишь 6,3 процента считают, что вознаграждения мотивируют.
«Аналитики образования настойчиво утверждают, что сложившаяся тенденция повышения зарплат учителей уже сейчас привлекает в систему образования постоянно молодых учителей. Полярно этим утверждениям 81% участников исследования ответили, что вознаграждения категорически не компенсируют возрастающие обязанности и ответственность и огромное выгорание. Это, в свою очередь, отталкивает молодых учителей. Средний возраст учителей в Болгарии существенно не изменился за последние пять лет», — добавляет доктор Петров.
В профсоюзе «Образование» категорично утверждают, что для хорошего рейтинга и привлечения молодых учителей необходимо, чтобы зарплата учителя была на 150% выше средней брутто-зарплаты по стране, регламентированной в Законе о дошкольном и школьном образовании, и это начало Преподавателям будет предоставлена возможность горизонтального и вертикального роста.
