До 8 апреля все еще могут подать заявку на курсы тестирования программного обеспечения PROGmasters, которые можно пройти во время работы.В зависимости от выбранного курса участники могут получить профессиональную квалификацию младшего тестировщика программного обеспечения государственного образца или младшего тестировщика программного обеспечения и автоматизированного тестировщика. Школа также помогает участникам последнего (2в1) обучения в трудоустройстве. Согласно исследованию Hays Vietnam Salary Guide, ежемесячная зарплата тестировщиков с 3–5-летним опытом может варьироваться от 850 000 до 1,2 миллиона форинтов.
Стоит ли вообще начинать карьеру в ИТ?
За последний период несколько раз слышали, что крупные американские технологические компании (такие как Facebook, Google, Amazon или Apple) уволили тысячи работников. В этом нет никаких сомнений, но вы также должны знать, что эти увольнения коснулись не только ИТ-специалистов. Кроме того, поскольку чрезмерное расширение штата из-за волны цифровизации, вызванной Covid, для нашей страны не характерно, то и существенных сокращений не происходит. С другой стороны, благодаря многолетней цифровизации в сфере ИТ потребуется гораздо больше работников, чем до 2020 года, и этот процесс не останавливается, поэтому – как и во многих сферах экономики – мы сейчас наблюдаем лишь временное замедление. Начиная со второго семестра, отрасль снова может расти, поэтому как сотрудник вы по-прежнему можете построить стабильную карьеру в сфере ИТ.
Чего-то можно добиться и гуманным интересом – он требует точности и сопереживания.
Задача тестировщиков — убедиться в безупречной работе приложений и ПО, созданных программистами, а также проверить, соответствует ли готовая программа потребностям заказчика. Поэтому их роль незаменима, поскольку, например, тестеры программного обеспечения проверяют работу медицинского программного обеспечения или программного обеспечения для обслуживания самолетов или программы телекоммуникационного устройства. В результате в этой работе важна точность и важно терпеть монотонность, связанную с улучшением, а также умение сопереживать — поскольку тестировщикам приходится давать обратную связь о работе других. Ручной тестер выполняет эти задачи «вручную», а автоматический тестер автоматизирует процессы с помощью более простых программ.
Поэтому тем, кто больше интересуется гуманитарными науками и менее открыт для программирования, следует выбрать курс младшего тестирования программного обеспечения (ручной), а тем, кто также интересуется программированием — и в рамках этого языком Python, который также является родным языком искусственного интеллекта — следует выбрать 2в1 (ручной и автоматический), можно начать тестирование обучения.
Вы можете подать заявку на курсы повышения квалификации, которые можно пройти параллельно с работой до 8 апреля.
Любой желающий может подать заявку на курсы, которые начнутся с 22 апреля по 8 апреля. Для успешного поступления не требуется диплом или повышенная подготовка, выходящая за рамки знаний в области информационных технологий на уровне пользователя, но знание английского языка является преимуществом. 3-5-месячные курсы тестирования проходят онлайн, и участники могут проходить обучение прямо во время работы. Кроме того, уроки записываются, поэтому их можно просмотреть позже.
Они также помогут вам найти работу по окончании 5-месячного обучения.
Те, кто успешно пройдет 5-месячное (2в1) обучение, также могут сдать международно признанный экзамен (ISTQB/CTFL), который является очень серьезным рекомендательным письмом в профессии. Кроме того, PROGmasters также помогает выпускникам найти работу более чем в 100 компаниях-партнерах. Заработная плата тестировщиков постоянно растет — по данным исследования Hays Венгерский зарплатный справочник, ежемесячная зарплата профессионалов с 3-5-летним опытом уже может достигать 850 000 — 1,2 млн форинтов.
