Крупнейший производитель автомобилей и одновременно крупнейший частный работодатель в Словакии, Volkswagen Словакия, объявил о большом наборе персонала. Он предлагает зарплату выше средней двумстам специалистам с электротехническим образованием.
В связи с большим набором сотрудников автокомпания говорит о крайне сложной ситуации на словацком рынке труда. В настоящее время во всех отраслях экономики наблюдается нехватка около 100 тысяч квалифицированных работников, которые пользуются все большим спросом на рынке труда.
Проблем не избегает даже тот работодатель, который предлагает своим работникам среднюю заработную плату значительно выше, чем заработная плата в экономике в целом. «Развитие автомобильной промышленности влечет за собой все более высокий спрос на квалифицированную рабочую силу. В нашей отрасли это в основном касается людей с электротехническим образованием», — сказал Златко Углик, руководитель отдела HR-бизнес-партнеров/центров обслуживания клиентов Volkswagen в Словакии.
Дефицитные позиции
В компании уточняют, что ей нужны новые сотрудники в связи с обслуживанием, настройкой и уходом за роботами, техникой автоматизации и манипулирования. Среди требований, предъявляемых к потенциальным сотрудникам, — законченное среднее образование по специальности электротехника или владение словацким языком. «Все новые сотрудники будут проходить обучение в современных учебных центрах индивидуальным операциям с технологиями, с которыми они потом столкнутся непосредственно на рабочем месте», — пояснил автопроизводитель в пресс-релизе.
В связи с объявленным набором сотрудников компания обращает внимание на длительную нехватку квалифицированных кадров в этой сфере. «Ситуация на рынке труда крайне напряженная в сфере трудоустройства специалистов на электротехнические и электромеханические должности в автомобильной промышленности. Об этом также свидетельствует интерес к данной работе. Хотя в 2023 году компании искали эти вакансии более 8000 раз, среднее количество ответов составило всего пять соискателей», — говорит Мартин Меншик, директор по коммуникациям и связям Alma Career Словакия, которая управляет порталом Profesia.sk.
Не помогает и то, что в настоящее время в наших службах занятости зарегистрировано 144 000 безработных. «Уровень безработицы в настоящее время ниже четырех процентов, но значительная часть представлена длительно безработными, которым не хватает привычек и дисциплины», — заявил недавно министр труда Эрик Томаш («Голос»). Проблема в том, что примерно половина из них относятся к длительно безработным.
Заработная плата выше средней
Согласно объявлениям на крупнейшем сайте вакансий Profesia.sk, опубликованном, например, компанией Volkswagen, техник по наладке оборудования в компании зарабатывает не менее 1511 евро. Однако в объявлении указано, что итоговая зарплата на этой должности может быть существенно выше. Обещают среднемесячную зарплату в первый год от 1800 евро, куда уже входит личная и групповая оценка, транспортные расходы или 13-я и 14-я зарплата.
Будучи автоэлектриком, человек, ищущий работу в крупнейшем здесь автопроизводителе, может заработать в среднем 2150 евро. Volkswagen также ищет людей с электротехническим образованием на должность механика в отдел технического обслуживания. Человек, работающий на этой должности, может зарабатывать в среднем 1800 евро брутто в месяц.
По сравнению со средними зарплатами в экономике, это зарплата выше средней. Это справедливо и в долгосрочной перспективе. Если в 2023 году, по данным Статистического управления Словацкой Республики, средняя зарплата в Словакии составляла 1430 евро, то средняя зарплата в Volkswagen уже два года назад поднялась до 2273 евро.
Немецкая автомобильная компания, работающая в Словакии, также может похвастаться тем, что в ней работает больше всего людей среди частных компаний. В 2022 году в компании работало более 11 000 сотрудников.
