Нехватку сотрудников все чаще решают работодатели за счет их ввоза из Азии или стран бывшего Советского Союза.

Новости Беларусь

Благоприятные изменения на рынке труда продолжаются. После традиционного повышения в начале года безработица начала снижаться уже в феврале. По мнению аналитика UniCredit Bank Любомира Коршняка, напряженная ситуация на рынке труда подчеркивается возобновлением роста вакансий, опять же после длительного периода в сфере услуг, хотя большинство незаполненных вакансий все еще остается в промышленности. В отличие от предыдущих месяцев, рост интенсивности движений в статистике бюро труда не ускорился.

Однако пока, по мнению аналитика, февраль лишь приостановил тенденцию конца года, или поворот года, но еще не его разворот. Как число новых безработных, так и поглощение безработных рынком труда остаются на максимумах текущего экономического цикла. По словам Коршняка, количество вновь зарегистрированных безработных было самым высоким с пандемического 2020 года, а число тех, кто вышел на рынок труда, с середины 2021 года. «Февраль лишь подтвердил продолжающееся двухскоростное движение словацкой экономики», — заключил аналитик. .

Часть экономики борется с последствиями энергетического и инфляционного кризиса. Отечественная промышленность также начала поставлять новых безработных в увеличенном объеме со второй половины прошлого года, где в феврале было зарегистрировано на треть больше увольнений, чем за тот же период прошлого года. С другой стороны, по мнению Коршняка, новые безработные относительно быстро покидают учет в службах занятости, поскольку их поглощает растущая часть экономики, менее затронутая энергетическим кризисом, которая уже давно борется с нехваткой рабочей силы. время.

По мнению Коршняка, несоответствие между предложением рабочей силы и спросом на нее, будь то с точки зрения квалификации или региона, все еще препятствует значительному снижению уровня безработицы в Словакии. В частности, работодатели на западе страны, особенно в промышленности, борются с нехваткой подходящей домашней рабочей силы. Они вынуждены насыщать его за счет импорта рабочей силы из-за границы. Нехватка сотрудников все чаще решается за счет их импорта из Азии или стран бывшего Советского Союза. Напротив, приток сотрудников из ранее традиционных направлений, таких как Сербия и Румыния, на данный момент прекратился.

Последствия энергетического кризиса тормозят деятельность той части экономики, которая все больше поставляет новых безработных. «Однако в службах занятости они обычно долго не прогреваются, им удается найти работу на рынке труда в течение нескольких недель или месяцев. Все еще относительно высокое предложение вакантных рабочих мест в сочетании с относительно трудоемким экономическим ростом должно и дальше предотвращать массовый рост уровня безработицы», — говорит аналитик.

По его словам, старение населения и постепенное сокращение экономически активного населения станет все большей проблемой для внутреннего рынка труда в ближайшие годы. На рубеже года они выдвинули на первый план эту проблему, или ускорил массовый досрочный выход на пенсию. «Особенно экономически более сильный запад страны будет продолжать бороться с нехваткой рабочей силы. Дальнейшее снижение уровня безработицы также замедлит несоответствие между структурой спроса на рабочую силу и ее предложением, как с точки зрения квалификации, так и с точки зрения региональной диспропорции», — добавил Коршняк.

Александр
Оцените автора
Новости на сегодня
Новости Омутнинск Любовь и семья Общество Люди и события Красота и здоровье Дети Диета Кулинария Полезные советы Шоу-бизнес Огород Гороскопы Авто Интерьер Домашние животные Технологии Рекорды и антирекорды