Несмотря на нехватку специалистов на протяжении многих лет, школы программирования сейчас закрываются одна за другой.

Технологии

Согласно февральскому заявлению компании, 29 марта, после восьми лет работы, закроется один из крупнейших учебных курсов в Венгрии — Школа программирования CodeBerry. Все это происходит вскоре после того, как в декабре Академия Green Fox объявила о том, что навсегда прекращает обучение программистов. В случае с CodeBerry курсы остаются доступными только в течение предоплаченного периода, а в случае с последним учреждением была достигнута договоренность о том, что студенты, начавшие обучение с ними, могут закончить обучение в Школе программирования Codecool.

Многие бывшие студенты Green Fox не удовлетворены этой схемой, поэтому более сорока из них заявили, что подадут иск против учебного заведения.

Студенты разочарованы, ведь многие из них пошли на обучение из-за гарантии трудоустройства, а школа защищается, говоря, что они все-таки сделали больше, чем требовалось по закону, и не могут сказать, что ИТ-сектор замедлился.

В объявлениях, опубликованных во время последовательного закрытия двух школ, экономические трудности фигурировали в качестве повторяющейся причины, а статьи, опубликованные в то же время, показывают, что учреждения не смогли построить долгосрочную, стабильную бизнес-модель. Однако, по мнению экспертов, опрошенных 24.hu, глобальный спад ИТ-рынка, безусловно, является частью общей картины.

Хотя в нашей стране это гораздо менее заметно, чем на западе, транснациональные технологические компании за последние годы уволили тысячи людей. Компании даже рассматривали «Великолепную семерку», то есть

  • яблоко
  • алфавит,
  • амазонка
  • Мета,
  • Майкрософт,
  • Нвидиа
  • и Тесла тоже.

В нашей статье мы исследовали, насколько сегодня сложнее выйти на рынок младшему программисту и что делают оставшиеся заведения, чтобы избежать участи своих коллег, вынужденных закрыться.

Что дают школы программирования?

За последнее десятилетие мы пережили беспрецедентное технологическое развитие, но традиционные школьные курсы не могли удовлетворить рыночный интерес к ученым-компьютерщикам, программистам и ИТ-специалистам. По этой причине мы могли бы годами слушать мантру о том, что существует огромная нехватка компьютерных специалистов, поэтому, если вы хотите безопасного будущего, выбирайте эту карьеру. Чтобы получить современные компьютерные знания, многие люди учились самостоятельно, используя Интернет, онлайн-курсы, видеоролики на YouTube, однако для того, чтобы иметь возможность перенести контролируемую учебную программу в институциональные рамки, было необходимо необходимо создавать школы программирования, то есть буткемпы.

В Венгрии за последнее десятилетие было создано множество таких учреждений, подавляющее большинство из них находится в столице и ее окрестностях. Многие из них, хотя и взимали высокую плату за обучение (в зависимости от обучения, стоимость курсов продолжительностью 3–10 месяцев варьировалась от 500 000 до 2,5 миллионов форинтов), предлагали гарантию трудоустройства через своих корпоративных партнеров, что означает, что вы можете начать как стажером сразу после обучения, в случае успеха и закрепления должности младшего разработчика. Поскольку начало обучения, видимо, требует значительного первоначального капитала, который не обязательно доступен сотруднику, планирующему в настоящее время сменить профессию, школы предложили студентам несколько вариантов оплаты.

Один из бывших студентов Codecool, который сейчас работает программистом, рассказал нашей газете, что обычно есть три варианта на выбор. Один из них заключается в том, что человек оплачивает всю сумму обучения заранее, но поскольку это серьезная сумма, ему дают определенную процентную скидку. Вторая возможность заключается в том, что студент экономит во время обучения, а затем платит полную стоимость в конце курса.

Наконец, третий — и по нашей информации самый популярный — вариант — оплата стоимости обучения в рассрочку, которая вычитается из уже и без того зарплаты младшего разработчика в течение 12 месяцев после окончания 6-месячного испытательного периода.

Строительство приобрело огромную популярность, однако, хотя рынок подбора застройщиков был огромен из-за цифрового перехода до и во время эпидемии коронавируса, после пандемии спрос, особенно на младших разработчиков, значительно упал. В обращении к нашей газете один из крупнейших буткемпов Codecool сообщил, что, по их опыту, период поиска работы увеличен с 2-3 месяцев примерно до 6 месяцев, а бывший студент школы рассказал, что это не только младшие, которым труднее найти работу, но и их знакомые на среднем/старшем уровне, многие из них были уволены в рамках сокращения крупных компаний.

Ситуация с ИТ в Венгрии еще лучше

Значительное сокращение численности началось в мировом технологическом секторе после бума до и во время эпидемии коронавируса. Менее чем за полтора года Meta отправила 21 000 человек, Microsoft — 14 000, Alphabet, материнская компания Google, — всего 13 000 человек, а более мелкие технологические компании сделали то же самое пропорционально.

Кристина ТайтиОднако генеральный секретарь ИВСЗ — Ассоциации цифровых предприятий указал нашей газете, что увольнения, происходящие на технологических гигантах, рисуют несколько обманчивую картину, поскольку они коснулись не только программистов, а цифровые специалисты незаменимы не только в Рынок ИКТ, но и во всех других отраслях. По данным Codecool, на самом деле глобальный кризис затронул Венгрию лишь в незначительной степени.

Хотя транснациональные компании объявили об увольнениях по всему миру, они лишь в незначительной степени затронули венгерский рынок, даже с точки зрения численности персонала. Во время эпидемии Covid компании добились огромного роста, в основном за счет ускорения цифровой трансформации. По позиции школы программирования, произошедшая с тех пор рецессия, несколько снижающиеся темпы перевода услуг в онлайн, а также давление рабочей силы на Востоке вызывают неопределенность и дома, что связано с временным снижением заказов в сфере ИТ. .

Аналогичную позицию занимает ИВСЗ: по их мнению, причиной замедления ИТ-рынка являются международные конфликты и стагнация мировой экономики. Однако в своем заявлении они добавили, что этому способствует и отсутствие средств Евросоюза в нашей стране.

Тем не менее, они видят будущее в абсолютно позитивном свете. Они ожидают, что, когда начнутся разработки, возникнет значительный возобновление спроса на работников, обладающих цифровой квалификацией. В этой ситуации преимущество будет у того сотрудника, который уже приобрел навыки и больше не сядет за занятия. Кроме того, важно отметить, что программисты не привязаны к компаниям, специально занимающимся отечественной деятельностью на том же уровне, что и в других отраслях, поскольку они могут легко найти работу в иностранных компаниях посредством удаленной работы.

Будет ли это зарплата миллионера?

Согласно сборнику зарплат ИТ-специалистов Hays Salary Guide 2024, младшие разработчики могут начать с брутто-зарплаты в размере 650–950 тысяч венгерских форинтов для всех перечисленных языковых типов, что почти соответствует сумме, указанной в прошлогоднем отчете, с той разницей, что теперь разработчики Java и C# могут требовать немного большего. На младшем уровне максимальная зарплата составляет 1 150 000 форинтов брутто (Java и Python) по сравнению с 1 миллионом форинтов брутто в прошлом году.

Согласно анализу hwsw, валовые зарплаты выше миллиона уже характеризуют средние зарплаты среднего уровня (3–5 лет), здесь максимальная зарплата может достигать 1,6 миллиона, если это Python-разработчик. Архитекторы и руководители групп обычно могут получать домой брутто-зарплату в размере 1,6–2,5 миллиона венгерских форинтов в месяц, при этом разработчики Java, C#/.NET и Python находятся на самом высоком уровне. Рынок, судя по всему, замер, поскольку цифры почти не увеличились по сравнению с прошлым годом.

Хотя рынок находится в стагнации, школы и выпускники указали:нечасто можно найти такого восторженного аспиранта, желающего учиться.По данным Codecool, число их корпоративных партнеров за эти годы выросло до 450, и хотя они очень редко разрывают контакт с рекрутинговым партнером, у одного игрока рынка может произойти временная остановка численности персонала. Однако, поскольку их модель обучения настроена на потребности рынка, они никогда не выталкивают десятки безработных начинающих программистов на рынок труда.

В беседе с нашей газетой программист напомнил, что после завершения его обучения набор персонала в большинстве компаний полностью прекратился из-за Covid. В результате в течение 2-3 месяцев работы почти не было, однако школа предлагала выпускникам, окончившим школу, пройти дополнительную подготовку, для которой также был предоставлен учитель, и они могли искать работу вместе с ним. По его словам, по его мнению, учреждение действовало наилучшим образом, и даже в кризисной ситуации не давало студентам торчать, а максимум одно новое рабочее место в неделю приходило на 50-60 человек.

Многие люди были разочарованы Green Fox.

Как упоминалось ранее, важным обещанием обучения Green Fox была гарантия трудоустройства. После завершения обучения компания рекомендовала своих студентов компаниям-партнерам, и они даже помогали студентам с подготовкой к собеседованию и составлением соответствующего резюме. Конечно, за это была цена: студенты не могли искать работу индивидуально, но если бы они это делали, им приходилось платить штраф в размере 800 000 форинтов. Однако ситуация значительно осложнилась, когда школа объявила о своем закрытии.

По информации Telex, студенты, переведенные в Codecool, могли продолжить обучение только в странной структуре: занятия вели их бывшие наставники, которые также работали в Green Fox, новая школа фактически давала только диплом и платформу. По словам студентов, там также было увеличено количество часов в неделю, чтобы быстрее закончить обучение, что для многих не соответствовало их работе или другому школьному образованию.

По данным Green Fox, на момент закрытия у них в Венгрии было 80 активных студентов, из которых 74 решили продолжить работу с Codecool.

Более сорока бывших учеников школы собрались вместе, чтобы подать в суд на компенсацию. Среди них есть и те, кто уже прошел обучение, когда Green Fox окончательно закрыла занавес, поэтому они больше не могли претендовать на гарантию трудоустройства. Некоторые из тех, кто общался с порталом, пожаловались, что после объявления о закрытии компания стала недоступна и не отвечала на электронные письма. В компании это отрицают, заявляя, что организовали для студентов дискуссии и назначили каждому контактное лицо.

По поводу финансовой компенсации студентам ответили, что они смогут урегулировать свои финансовые претензии, связанные с компанией, с ликвидатором. Владельцы заявили, что они уже превысили свои юридические обязательства, когда собрали деньги для студентов, чтобы они могли продолжить обучение в CodeCool, поскольку у Green Fox не было бы достаточно денег для финансирования завершения обучения. Таким образом, студенты могут только надеяться, что суд вынесет решение в их пользу и что в компании останется достаточно денег для урегулирования исков о компенсации.

Также есть школы программирования.

В ответ на наш вопрос в ИВСЗ заявили, что, хотя два известных игрока в сфере ИТ-обучения сейчас закрылись, все еще существует ряд стабильных, известных мест обучения, где желающие могут переквалифицироваться в цифровых специалистов в течение нескольких месяцев. Кроме того, получить знания по программированию еще можно в рамках профессионального и высшего образования.

В отношении школ программирования, конечно, многие негативно отзываются о том, что студенты не получают за свои деньги университетского качества и углубленного образования. Он рассказал нашему журналу Codecool, что нет никаких сомнений в том, что за более длительный период обучения выпускники приобретают более широкую базу знаний и больший объем теоретических знаний. Тем не менее, они добавили, что студенты, обучающиеся в учебных лагерях, могут получить практические знания и прочную основу в учебной среде, похожей на рабочую среду, на реалистичных гибких проектах.

Особенно резко критика звучит на профессиональных форумах и отечественных каналах Reddit, однако многие студенты встали на защиту подобных заведений, заявив: от студента во многом зависит, какие знания он получит в итоге, и чтобы получить знания, необходимые для подходящей работы, неизбежно, что помимо обучения и выполнения домашних заданий студент должен также пожертвовать некоторым количеством своего свободного времени.

Многие также посчитали важным отметить, что, поскольку такой курс занимает гораздо меньше времени, чем обучение в университете по программе 3+2, квалификация в буткемпе может стать явным преимуществом на рынке труда.

Если кто-то сегодня откроет университет, и в это же время кто-то запишется на Codecool, то через пять лет студент университета все равно будет «просто новичком», а студент буткемпа будет студентом 3+ курса, даже старшим программистом.

можно прочитать в ответе компании.

Мы обратились с нашими вопросами в Академию Green Fox и Школу программирования CodeBerry, но ответа от первых не получили до публикации нашей статьи. Последнее учреждение не пожелало раскрывать более подробную информацию об обстоятельствах закрытия, помимо своего официального заявления.

Александр
Оцените автора
Новости на сегодня
Новости Омутнинск Любовь и семья Общество Люди и события Красота и здоровье Дети Диета Кулинария Полезные советы Шоу-бизнес Огород Гороскопы Авто Интерьер Домашние животные Технологии Рекорды и антирекорды